Stellenausschreibungen
Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften. Die HCU ist konsequent interdisziplinär organisiert. Zu der besonderen Qualität der Universität gehört, dass alle Fachgebiete in Forschung und Lehre integriert betrachtet werden. Anwendungsbezug, technisches Wissen, multiperspektivische Reflexionen und gestalterische Kreativität sind die Charakteristika der Ausbildung an der HCU.
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Aktuelle Stellenausschreibungen
An der HafenCity Universität Hamburg sind vorbehaltlich der Bereitstellung der Mittel durch den Drittmittelgeber im Fachbereich SKU: Stadtplanung, Kultur-Digitalisierung-Metropole und Urban Design schnellstmöglich zwei Stellen als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Klimapakt2030plus“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind bis zum 31.12.2026 befristet.
IHRE AUFGABEN
Sie sind Teil des Klimapakt-Forschungsteams der HCU. Die HCU übernimmt bei Klimapakt2030plus die Begleitforschung und bringt ihre Expertise in den Themenbereichen Nachhaltigkeitsforschung, Transformationsforschung und (Metropol-) Governance ein. Die Begleitforschung bezieht sich auf die Bereiche „Transformative Governance“ und die beiden Reallabore „Transformation Energieversorgung“ und „Transformation Gebäudebestand“. Sie erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Europäischen Metropolregion Nürnberg und der ENERGIEregion Nürnberg. Umfangreiche Vorarbeiten liegen bereits vor.
Sie begleiten die Erprobung der in den Reallaboren entwickelten Maßnahmen wissenschaftlich. Diese umfassen unter anderem die partizipative Entwicklung regionaler One‑Stop‑Shop‑Ansätze und Schulungs‑ und Qualifizierungskonzepte in der Gebäudesanierung sowie kooperative Formate in der Energiewirtschaft. Für die Evaluation setzen Sie unterschiedliche Methoden der Datenerhebung und -auswertung ein, etwa teilnehmende Beobachtungen, Interviews und Befragungen. Zudem begleiten Sie Workshops, Schulungen und weitere Austauschformate und bereiten die gewonnenen Erkenntnisse systematisch für Berichte und Dokumentationen auf.
IHR PROFIL
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Stadt-, Regional-, Raumplanung oder politik- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit Bezug zu Transformation/Governance bzw. Klimaschutz und/oder nachhaltiger Regionalentwicklung
Vorteilhaft
- fundierte Kenntnisse und Engagement im Bereich Klimaschutz sowie nachhaltige und klimagerechte Stadt- und Regionalentwicklung (inkl. Leitbilder, Strategien und Konzepte)
- Erfahrung mit innovativen Planungs- und Governanceansätzen (z. B. Kommunikation, Partizipation) sowie in der Anwendung empirischer Methoden
- Erfahrungen bei der eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit sowie Kreativität und geistige Flexibilität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zum selbstständigen analytischen Arbeiten sowie Freude am Verfassen wissenschaftlicher Texte und an wissenschaftlicher Diskussion
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Bewerbungsschluss: 09.04.2026
Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Klimapakt2030plus“
Vollständiger Ausschreibungstext zum Download:
An der HafenCity Universität Hamburg ist im Fachbereich SKU: Stadtplanung, Kultur-Digitalisierung-Metropole und Urban Design voraussichtlich zum 01.07.2026 folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „DiDEK Baustelle“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 14.06.2027 befristet.
IHRE AUFGABEN
- Koordination und Abstimmung von Stakeholder:innen aus Verwaltung, Bauprojektträger:innen, und Entwicklungsteam zur Sicherstellung gemeinsamer Zielbilder und Vertretung der User- und Kund:innenperspektive
- Priorisierung von Features, die Abstimmung zwischen fachlichen und technischen Anforderungen sowie die Sicherstellung der nutzerzentrierten Ausrichtung des Produkts
- Steuerung des agilen Entwicklungsprozesses zur Sicherstellung, dass das Endprodukt den Anforderungen und Erwartungen der Verwaltung entspricht
- Unterstützung von Forschungsaktivitäten zu den Kernthemen des Projekts
- Forschung durch wissenschaftliche Publikationen, Konferenzbesuche und wissenschaftliche Vernetzung
IHR PROFIL
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Urban Design, Public Management, Sozial- und Kulturwissenschaften mit Schwerpunkt Stadtforschung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen und Multi-Stakeholder-Management
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Strukturierung und Priorisierung komplexer Anforderungen
- Kenntnisse in der Koordination von Stakeholder:innen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Kenntnisse in agilem Projektmanagement sowie Kenntnisse im Umgang mit GIS-basierten Planungswerkzeugen
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Stakeholder:innen
Bewerbungsschluss: 16.04.2026
Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „DiDEK Baustelle“
Vollständiger Ausschreibungstext zum Download:
An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat Personal und Recht schnellstmöglich folgende Stelle als Sachbearbeitung Bewerbungsmanagement und Personalservice (Entgeltgruppe 8 TV-L) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus.
IHRE AUFGABEN
- Bearbeiten und Vorsortieren der eingehenden Bewerbungen sowie Korrespondenz mit den Bewerbenden
- Übernahme der ganzheitlichen Sachbearbeitung für externe Gastdozierende
(inkl. Reisekosten- und Spesenbearbeitung) - Erstellen der Verträge für Hilfskräfte und Tutor:innen sowie vertretungsweise Abrechnung des genannten Personenkreises
- Unterstützen des Personalbereichs im Tagesgeschäft bei hohem Arbeitsaufkommen
IHR PROFIL
Erforderlich
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
- der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
- Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
- Kenntnisse des Reisekostenrechts, Hochschulgesetzes und der Verwaltungsvorschriften sowie IT-Affinität
- ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
- Engagement, selbstständige Arbeitsweise und Offenheit für wechselnde Aufgaben
- Kund:innenorientierung, Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft für neue und digitale Wege
Bewerbungsschluss: 17.04.2026
Sachbearbeitung Bewerbungsmanagement und Personalservice
Vollständiger Ausschreibungstext zum Download:
Hinweise
