An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich Kultur - Digitalisierung - Metropole schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in – Kultur- und Raumtheorie (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung und Lehre in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit in Forschung und Lehre an der Professur für Kultur- und Raumtheorie
• Bearbeitung eines eigenen Promotionsprojektes im Bereich bzw. mit zumindest Bezügen zu Kultur- oder Raumtheorien
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Bachelorstudiengang Kultur – Digitalisierung – Metropole (KDM), z.B. Mitarbeit im Bereich der Studienberatung

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung (Human-)Geographie, Kulturwissenschaften, Geschichtswissenschaften oder einer vergleichbaren kultur- und raumtheoretisch arbeitenden Fachrichtung

Vorteilhaft

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Befähigungen im wissenschaftlichen Arbeiten und im forschungsorientierten Kontext
• hohes Engagement in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den Studierenden sowie die Erstellung des eigenen Promotionsvorhabens
• gute Selbstorganisation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative

Bewerbungsschluss: 15.05.2025

Wiss. Mitarbeiter:in – Kultur- und Raumtheorie

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich Bauingenieurwesen schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt  „Temperaturabhängigkeit - Kenngrößen“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet.

IHRE AUFGABEN

• Planung und Durchführung experimenteller Forschung für den Fernwärmeleitungsbau
• wissenschaftliche Dokumentation der experimentellen Untersuchungen
• wissenschaftliche Berichtslegung

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren

Vorteilhaft

• EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
• Grundkenntnisse in Projektorganisationen
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten
• hohe Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen eines Prüfauftrags

Bewerbungsschluss: 22.05.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt  „Temperaturabhängigkeit - Kenngrößen“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist vorbehaltlich der Bereitstellung der Mittel durch den Mittelgeber im Bereich Kultur – Digitalisierung - Metropole voraussichtlich zum 15.06.2025 folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Baustellen Information Hamburg“ (Entgeltgruppe 14 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Es kann ggf. noch zu einer Anpassung des konkreten Beschäftigungszeitraums kommen.

IHRE AUFGABEN

Ihre Hauptaufgabe ist das Software-Design, die Visualisierung und Modellierung georeferenzierter Echtzeitdaten sowie die Entwicklung und das Testen von benutzerfreundlichen und barrierefreien Frontends für digitale Tools im Bereich Verkehr.

• Technische Projektleitung der Entwicklung eines digitalen Tools zur Erfassung und Kommunikation von Verkehrsdaten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Datenvisualisierung und Datenmodellierung von Mobilitätsdaten
• Prozessgestaltung und Projektmanagement sowie Management von Interessengruppen
• Sozial- und kulturwissenschaftliche Begleitforschung / Bereitschaft zur Publikation
• Agile Softwareentwicklung / Design Sprint Facilitation

IHR PROFIL

Erforderlich

• überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion/ PhD im thematischen Kontext der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Computer einer vergleichbaren Fachrichtung und
• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Software Engineering Mobility, Computerwissenschaft, Datenwissenschaft, Visualisierung

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie als Hochschulabsolvent:in (Master oder gleichwertig) noch nicht über die abgeschlossene Promotion/ PhD verfügen. Die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall in die E13-TV-L mit entsprechenden Tätigkeiten.

Vorteilhaft

• Full Stack Web Development mit Schwerpunkt Frondend-Entwicklung / UX/UI-Design, Interaktions-/Kommunikationsdesign, Human-Computer-Interaktion
• Erfahrung in der Arbeit mit georeferenzierten und Echtzeitdaten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsschluss: 07.05.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Baustellen Information Hamburg“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich Bauingenieurwesen schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „SBMUW – Smarte Bausysteme“ (Entgeltgruppe 14 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung der Projektleitung im Rahmen des Teil-Forschungsvorhabens SBMuW innerhalb des HAWICC
• Übernahme der Projektsteuerung im Hinblick auf die planungsgerechte Erreichung von Meilensteinen
• administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Verbundforschungsprojekts
• Entwicklung von Untersuchungskonzepten in Hinblick auf Fragestellungen in Bezug auf die Sensorentwicklung
• Planung und Koordination der Labortätigkeiten
• Verantwortung über die Berichterstattung

IHR PROFIL

Erforderlich

• überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion/ PhD im thematischen Kontext der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und
• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Physik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
• Erfahrungen in der Koordination von Projekten

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie als Hochschulabsolvent:in (Master oder gleichwertig) noch nicht über die abgeschlossene Promotion/ PhD verfügen. Die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall in die E13-TV-L mit entsprechenden Tätigkeiten.

Vorteilhaft

• Kenntnisse in Finite Elemente Simulationen, Baustoffkunde, Werkstoffwissenschaften oder zerstörungsfreien Prüfmethoden
• EDV-Kenntnisse, Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint) sowie Programmierkenntnisse ((Matlab, Python, Labview)
• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Interesse am wissenschaftlichen und interdisziplinären Arbeiten sowie Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen

Bewerbungsschluss: 01.05.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „SBMUW – Smarte Bausysteme“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich TGA mit Digitaler Infrastruktur schnellstmöglich folgende Stelle als Mitarbeiter:in System- und Prozessadministration im Projekt „Next Generation City Networking (NGCN)“ (Entgeltgruppe 11 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet. Es kann ggf. noch zu einer Anpassung des konkreten Beschäftigungszeitraums kommen.

IHRE AUFGABEN

Sie…

• unterstützen die Administration der im Teilprojekt zu erstellenden technischen bzw. Prototypenlösungen
• bringen Ihre fachliche Expertise in Gebieten wie agiles Prozess- und Projektmanagement, Systemadministration, Wirtschaftskommunikation oder Account Management ein
• betreiben und betreuen die technischen Systeme im engen Austausch mit den weiteren Partnern:innen und Teilprojekten von NGCN und entwickeln diese technisch und inhaltlich weiter

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Projektmanagement, Prozessmanagement, Wirtschaftskommunikation, Accountmanager oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
• Administrations- und Managementerfahrungen in Forschungsinstitutionen mit komplexen technischen Artefakten
• Erfahrung im Agilen Projektmanagement

Vorteilhaft

• Affinität zu Themen der Smart City / Digitalstadtforschung
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Ressourcenplanung
• Kenntnisse in der Durchführung komplexer Beschaffungs- und Implementierungsprozesse

Bewerbungsschluss: 07.05.2025

Mitarbeiter:in System- und Prozessadministration im Projekt „Next Generation City Networking (NGCN)“ 

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An der HafenCity Universität Hamburg ist schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt "Next Generation City Networking (NGCN)" (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Projektentwicklung, insbesondere neue Wertschöpfungs- und Geschäftsmodelle
• Analyse der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Prozesse (ökonomische Parameter des NGCN, Tech Life Cycles, Gründungen aus der Wissenschaft etc.)
• Entwicklung neuer Wertschöpfungs- und Geschäftsmodelle um Funk- und Sensortechnologien im urbanen Raum und darauf aufbauender Innovationsprojekte

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurewesen, Ökonomie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Word,Excel, Power Point)
• Technologieverständnis oder großes Interesse an den o.g. Technologien
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsschluss: 12.05.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt "Next Generation City Networking (NGCN)"

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An der HafenCity Universität Hamburg ist schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Next Generation City Networking“ (NGCN)“ - Innovationsmanager:in (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Themen- und projektübergreifendes Innovations- und Wissensmanagement: Sie sind verantwortlich für das strategische Innovations- und Wissensmanagement im Verbundprojekt. Dabei koordinieren und fördern Sie den Austausch von wissenschaftlichem, interdisziplinärem Wissen und innovativen Ideen sowohl innerhalb der einzelnen Projektteams als auch zwischen den verschiedenen Unterprojekten. Ihr Ziel ist es, ein effizientes und nachhaltiges Wissensmanagement zu etablieren, das den Transfer von Erkenntnissen und Innovationen über alle Projektbeteiligten hinweg ermöglicht und optimiert.
• Ergebnissynthese und Synergieentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und weiteren relevanten Akteur:innen entwickeln Sie Synergien und fördern die Ergebnissynthese zwischen den drei Unterprojekten sowie den externen Partner:innen im DZM. Sie unterstützen die Identifikation von Schnittstellen und Potenzialen, um übergreifende Synergien zu nutzen und die Gesamtzielsetzung des Projekts erfolgreich umzusetzen. Dabei stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse der Teilprojekte kohärent zusammengeführt und in ihrer Wirkung maximiert werden
• Konzeption und Organisation von Vernetzungsveranstaltungen: Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die konzeptionelle Planung und organisatorische Vorbereitung von Vernetzungsveranstaltungen. Sie sind für die Koordination von Workshops, Konferenzen und Netzwerk-Events verantwortlich, die den systematischen Wissensaustausch zwischen den Projektbeteiligten fördern. Sie stellen sicher, dass diese Veranstaltungen einen hohen Mehrwert bieten und die Zusammenarbeit zwischen den Kooperationspartner:innen – sowohl in Hamburg als auch auf bundesweiter Ebene – nachhaltig stärken.
• Systematischer Wissensaustausch und Netzwerkpflege: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen, um den Wissensaustausch systematisch zu fördern. Dies umfasst die Identifikation von relevanten Themen und Austauschformaten sowie die aktive Förderung der Kommunikation zwischen den beteiligten Partner:innen. Ihr Fokus liegt auf der nachhaltigen Vernetzung der Projektakteur:innen und der Schaffung einer Plattform für den regelmäßigen und effektiven Austausch von Wissen, Erkenntnissen und Best Practices.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ökonomie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• Erfahrung in der Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen sowie im Forschungsmanagement, insb. F&E
• Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen 
• Erfahrung in der Antragstellung und Mitarbeit an inter- und transdisziplinären Projekten 
• fundierte EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung

Bewerbungsschluss: 07.05.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Next Generation City Networking“ (NGCN)“ - Innovationsmanager:in

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An der HafenCity Universität Hamburg ist schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Next Generation City Networking“ (NGCN)“ - Transfermanager:in  (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Wissenschaftlich-technische Koordination der Transferaktivitäten: Sie sind innerhalb des NGCN-Projektteams für den Wissens- und Technologietransfer sowie die wissenschaftliche Verwertung der Projektergebnisse verantwortlich. Als Transfermanager:in spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem interdisziplinären und internationalen Team, indem Sie Forschungsergebnisse aus der akademischen Welt in praxisnahe Anwendungen überführen.
• Vernetzung mit Partner:innen aus Wirtschaft und Gesellschaft: Sie entwickeln eigenständig Ideen und Konzepte zur wissenschaftlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Verwertung der Projektergebnisse. Dabei berücksichtigen Sie das Forschungs- und Entwicklungsportfolio sowie die laufenden und zukünftigen Projekte des NGCN.
• Identifikation und Erschließung innovativer Anwendungsmöglichkeiten: Sie analysieren und entwickeln proaktiv neue Nutzungsmöglichkeiten für die im Projekt entstehenden Technologien, insbesondere im Bereich der gebauten Verkehrsinfrastruktur in Verbindung mit Wireless-Technologien und Künstlicher Intelligenz (KI). Zudem unterstützen Sie strategisch junge Wissenschaftler:innen bei Gründungs- und Transferaktivitäten.
• Technologietransfer und Förderung von Innovationsprojekten: Ihre Aufgaben umfassen die Bereitstellung von Governance Technology (GovTech)-Lösungen für Politik und Verwaltung, den Transfer technologischer Entwicklungen in die Industrie sowie die Initiierung, Konzeption und Umsetzung von Spin-offs und Gründungsvorhaben. Sie identifizieren geeignete Fördermöglichkeiten und erarbeiten gemeinsam mit Projektbeteiligten transdisziplinäre Folgeprojekte, darunter Förderanträge und Transferkonzepte.
• Wissenschaftliche Publikationen und Vortragsmanagement: Sie koordinieren standortübergreifend wissenschaftliche und praxisbezogene Publikationen sowie Vorträge. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Ergebnisse des NGCN zielgruppengerecht veröffentlicht und präsentiert werden – sowohl für die wissenschaftliche Fachwelt als auch für wirtschaftliche Akteure und die breite Öffentlichkeit.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ökonomie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• Erfahrung in der Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen sowie im Forschungsmanagement, insb. F&E
• Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen
• Erfahrung in der Antragstellung und Mitarbeit an inter- und transdisziplinären Projekten 
• fundierte EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung

Bewerbungsschluss: 07.05.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Next Generation City Networking“ (NGCN)“ - Transfermanager:in

Vollständiger Ausschreibungstext zum Download: 

An der HafenCity Universität Hamburg ist vorbehaltlich der Bereitstellung der Mittel durch den Mittelgeber im Bereich TGA mit Digitaler Infrastruktur voraussichtlich zum 01.07.2025 folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „LIG4“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.06.2028 befristet.

IHRE AUFGABEN

Sie…

• identifizieren und konzeptionieren in enger Zusammenarbeit mit unserem Forschungspartner und interdisziplinären Team datengetriebene Anwendungsfälle für unser bestehendes Entscheidungsunterstützungstool für die Stadt- und Flächenentwicklung oder andere digitale Tools und Methoden.
• evaluieren digitale Entscheidungsunterstützungssysteme im öffentlichen Sektor, einschließlich Innovations- und Transferpotentiale.
• wählen Algorithmen und (Berechnungs-)Modelle für die Land- und Stadtentwicklung aus, entwickeln und wenden diese an und behandeln (Geo-)Daten nach Datenstandards (z.B. OGC) und Prinzipien (z.B. FAIR).
• reflektieren die Projektergebnisse wissenschaftlich und veröffentlichen diese.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Urban Data Science (Geoinformatik, Geographie, Raumplanung) oder einer vergleichbaren Studienrichtungen
• nachgewiesene Fähigkeit digitale, (geo-)datenbasierte Tools und Methoden zu konzipieren und wissenschaftlich zu reflektieren sowie Geodateninfrastrukturen (PostGIS, Geoserver o. ä.) zu nutzen und zu pflegen
• Erfahrung mit fortgeschrittenen Methoden der urbanen Datenanalyse (wie beispielsweise räumliche Statistik, Zeitreihen, NLP, Erreichbarkeitsanalysen, u.s.w.)

Vorteilhaft

• Überblick über aktuelle Trends im Umgang mit Geodaten und Tools (GIS, Web-Mapping, Urban AI), insbesondere im öffentlichen Sektor (GovTech)
• Verständnis für die Rahmenbedingungen der Digitalisierung im deutschen Kontext (z.B. OZG, Datenschutz, bestehende Tools)
• fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit und Interesse an der selbständigen wissenschaftlichen Arbeit sowie Interesse an den Mechanismen urbaner Prozesse und Systeme
• Interesse an der strukturierten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie an der Zusammenarbeit mit einem Praxispartner und an der Identifizierung und Erprobung innovativer Lösungen

Bewerbungsschluss: 22.05.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „LIG4“

Vollständiger Ausschreibungstext zum Download: 

An der HafenCity Universität Hamburg ist vorbehaltlich der Bereitstellung der Mittel durch den Mittelgeber im Bereich TGA mit Digitaler Infrastruktur voraussichtlich zum 01.07.2025 folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „LIG4“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.06.2028 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Ermittlung von Grundlagen und Bedarfen digitaler Methoden und Werkzeuge im Bereich der Stadt- und Flächenentwicklung, Konzeption und Beteiligung an der Entwicklung von Prototypen in einem interdisziplinären Team
• Forschung zu Transferstrategien innovativer Werkzeuge und Methoden der Stadt- und Flächenentwicklung, auch mittels Interviews mit Akteur:innen
• wissenschaftliche Recherchen und Publikationen sowie textliche und visuelle/grafische Zusammenfassung von Projekterkenntnissen
• Unterstützung der Projektleitung bei der Koordination der Forschungskooperation in enger Zusammenarbeit mit Praxispartner:innen sowie Durchführung von Terminen und Workshops in deutscher und englischer Sprache

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Raumentwicklung, Urban Design, Geographie, Geoinformatik, Sozialwissenschaft, Liegenschaftsmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen mit inhaltlichem Schwerpunkt des Projektes
• erste Erfahrungen mit dem Themenfeld Digital City Science/Smart City
• Kenntnisse zu Wirkmechanismen urbaner Prozesse und Systeme
• sehr gute Deutsch- (C2 Niveau) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteilhaft

• nachgewiesene Erfahrungen bei der strukturierten wissenschaftlichen Recherche und der Zusammenfassung und Visualisierung von Rechercheergebnissen
• Erfahrungen bei der Workshop-Organisation und erste Erfahrungen bei der Anwendung qualitativer wissenschaftlicher Methoden
• erste Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und Geodaten sowie mit baurechtlichen Verfahren und/oder Immobilienwirtschaft
• Interesse an der strukturierten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Bewerbungsschluss: 22.05.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „LIG4“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Fachbereich Architektur zum SoSe 2026 folgende Professur als W2 Universitätsprofessur „Projektentwicklung in der Stadt- und Regionalplanung“ in der Besoldungsgruppe W2 zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt nach § 16 Abs. 2 Nr. 4 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG). D.h. im Falle einer Erstberufung erfolgt die Berufung auf Zeit. Nach positiver Evaluation erfolgt die Umwandlung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Aufgaben der Professur:

Die Professur vertritt das Themengebiet der Projektentwicklung in der Stadt- und Regionalplanung in Forschung und Lehre. Dabei werden die planerisch-konzeptionelle, (immobilien-)wirtschaftliche, organisationale, prozessuale und kommunikative Aspekte abgedecken. Die Professur befasst sich mit neuen Formen der Organisation von Projekten in der Stadt- und Regionalplanung, wobei Akteure aus Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft einbezogen werden. Sie geht innovativ auf die Herausforderungen der Prozessgestaltung ein, um Vorhaben in den Bereichen Planung, Städtebau sowie Stadt- und Regionaltransformation im Kontext vielfältiger Herausforderungen und gesellschaftlicher Konfliktdiskurse erfolgreich umzusetzen.

In der Forschung legt die Professur Schwerpunkte im Bereich der Projektentwicklung und des Projektmanagements, auch auf Basis organisationstheoretischer Forschungsansätze (z.B. mit Bezug zu sich wandelnden Handlungsfeldern, Prozessen und Berufsbildern in der Stadt- und Regionalplanung/-entwicklung). Die Professur wirkt zudem an neuen kollaborativen und interdisziplinären Forschungsvorhaben mit, die das Profil der HCU stärken.

In der Lehre ist die Professur zuständig für die planerisch-konzeptionellen, ökonomischen und prozessualen Grundlagen der Projektentwicklung und des Projektmanagements in der Stadt- und Regionalplanung. Die Professur vermittelt darüber hinaus innovative Ansätze der Projektentwicklung unter Berücksichtigung organisationstheoretischer Aspekte. Dabei berücksichtigt die Professur internationale Perspektiven. Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekte sollen in deutscher und englischer Sprache gehalten und verfasst werden.

Erwartet wird eine aktive Mitwirkung in Gremien der HCU, insbesondere in den Studienprogrammen der Stadtplanung.

Weitere dienstliche Aufgaben der Universitätsprofessur ergeben sich aus § 12 HmbHG und der Funktionsbeschreibung.

§ 12 Absatz 7 Satz 2 HmbHG findet Anwendung.

Einstellungsvoraussetzungen:

Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 15 HmbHG. Die für die Universitätsprofessur erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sind durch eine Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch eine gleichwertige wissenschaftliche Tätigkeit nachzuweisen.

Weitere Anforderungen:

• Sehr gute Promotion oder äquivalente Leistung in der Stadt- und Regionalplanung oder verwandten Disziplinen
• Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten (insbesondere zu Themen der Innovation, Kommunikation und Organisation von Prozessen in der Projektentwicklung)
• Potenzial relevante Beiträge zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Professur und benachbarter Gebiete leisten zu können
• Hohe Lehrkompetenz, nachgewiesen i.d.R. durch bereits realisierte und evaluierte eigenverantwortliche Hochschullehre von mindestens 2 Jahren.
• Wissenschaftliche Leistungen im Bereich der Professur, nachgewiesen durch durchgeführte Projekte oder Publikationen
• Erfahrungen in der interdisziplinären Lehre und Forschung sowie der Betreuung von Studienprojekten sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Praxis der Projektentwicklung sind wünschenswert.

Bewerbungsschluss: 11.05.2025

W2 Universitätsprofessur „Projektentwicklung in der Stadt- und Regionalplanung“ (m/w/d)

Vollständiger Ausschreibungstext zum Download: 

Bewerbungsformular für Professuren
 

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