Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Erasmus+ STT)

Hinweis: Das STT-Mobilitätsprogramm wird aktuell vorbereitet. Weitere Informationen und Bewerbungsstart folgen in Kürze.

Das Erasmus+ Programm fördert Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von Hochschulpersonal an europäischen Hochschulen und Unternehmen in Programmländern. Auf dieser Seite finden Sie alle wichtigen Informationen dazu. Prüfen Sie die Fördervoraussetzungen und lassen Sie sich durch typische Weiterbildungsformate inspirieren.

1. Sprachreisen
Erasmus+-Sprachreisen stehen allen TVP Beschäftigten offen und bieten eine hervorragende Möglichkeit, Fremdsprachenkenntnisse vor Ort aufzufrischen oder gezielt zu vertiefen – und dabei zugleich die interkulturellen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Damit der Sprachkurs über das Erasmus+ Programm gefördert werden kann, muss es sich um eine Sprachenschule innerhalb des Erasmusraums handeln und es müssen mindestens 270 Minuten Unterricht täglich erfolgen. Sprachkurse innerhalb Deutschlands können nicht über Erasmus+ gefördert werden.

2. Staff Training Weeks
Viele europäische Hochschulen bieten regelmäßig themenspezifische Weiterbildungswochen an, sogenannte Staff Training Weeks. Diese richten sich häufig an Beschäftigte bestimmter Arbeitsbereiche wie z.B. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, IT oder Bibliothekswesen. Einen aktuellen Überblick über die Angebote bietet die IMOTION-Plattform (Integration and Promotion of Staff Training Courses at Universities across Europe).

3. Job Shadowing / Hospitation
Beim Job Shadowing hospitieren Mitarbeitende an einer Gastuniversität und arbeiten gemeinsam mit Kolleg:innen an einem individuell vereinbarten Arbeitsplan. Ziel ist der wechselseitige Austausch von Erfahrungen, Ideen und neuen Perspektiven für den eigenen Arbeitsbereich. Für diese Art der Mobilität sollten Interessierte geeignete Gasteinrichtungen selbstständig recherchieren und konkrete Vorstellungen zu den Inhalten des Arbeitsprogramms mitbringen.

4. Workshops und Seminare
Die Teilnahme an internationalen Workshops und Seminaren bietet Beschäftigten die Möglichkeit, sich gezielt fachlich weiterzubilden, neue Methoden kennenzulernen und Best Practices aus anderen Institutionen zu übernehmen. Gleichzeitig fördern diese Formate den Austausch und die Vernetzung mit internationalen Kolleg:innen. Voraussetzung ist, dass ein klarer Bezug zur eigenen beruflichen Tätigkeit besteht und die Veranstaltung eine aktive Lernkomponente beinhaltet (reine Konferenzteilnahmen sind nicht förderfähig).

Wer kann teilnehmen?

Das Programm steht allen TVP Beschäftigten der HCU Hamburg offen, z. B.:

• Bibliothek
• Facility Management
• Finanzabteilung
• Forschung
• International Office
• IT
• Labore
• Lehrorganisation
• Öffentlichkeitsarbeit
• Personalabteilung
• Sekretariate
• Verwaltung

Ihre Vorteile:

• Sprachkompetenz ausbauen – praxisnah im internationalen Umfeld
• Fachliche Weiterbildung – durch Trainings und Workshops an europäischen Hochschulen
• Individuell abgestimmtes Programm – klare Ziele und strukturierter Aufenthalt
• Einblicke & Best Practices – neue Ansätze für den eigenen Arbeitsbereich
• Interkulturelle Kompetenzen stärken – durch internationale Zusammenarbeit
• Netzwerke aufbauen – Kontakte zu Kolleg:innen knüpfen und pflegen
• Neue Impulse für den Arbeitsalltag – Motivation und Perspektivwechsel