An der HafenCity Universität Hamburg ist im Fachbereich SKU: Stadtplanung, Kultur-Digitalisierung-Metropole und Urban Design schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in - Stadtplanung und Regionalentwicklung (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung und Lehre in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

IHRE AUFGABEN

• innovative Planungs- und Steuerungsformen (Governance, Transformation), insbesondere in Bezug auf eine nachhaltige und klimaneutrale Raumentwicklung („Große Transformation“)
• Kenntnisse über Raumentwicklung in europäischen Stadt- bzw. Metropolregionen
• Leitbilder und Konzepte für eine nachhaltige und klimaneutrale Entwicklung von Großstadtregionen
• Operationalisierung des Anforderungsprofils der Nachhaltigkeit und der Klimaneutralität in Bezug auf stadtregionale Planungs- und Entwicklungsprozesse

Die zu bearbeitenden Themen stehen im Austausch mit weiteren Forschungsprojekten des Fachgebiets. Im Rahmen der Forschungsschwerpunkte der HCU findet eine interdisziplinäre Zusammenarbeit statt.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Raumplanung bzw. Regionalplanung oder einer vergleichbaren raumbezogenen Studienrichtung

Vorteilhaft

• (erste) Erfahrungen im universitären Forschungsbetrieb sowie Kenntnisse in Projektorganisation und wissenschaftliches Grundverständnis
• Kenntnisse über Raumentwicklung in europäischen Stadt- bzw. Metropolregionen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich und weitere Fremdsprachen von Vorteil
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten

Bewerbungsschluss: 16.02.2026

Wiss. Mitarbeiter:in - Stadtplanung und Regionalentwicklung

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Fachbereich SKU: Stadtplanung, Kultur-Digitalisierung-Metropole und Urban Design schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „COSMOS“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.01.2028 befristet.

IHRE AUFGABEN

Ihre Hauptaufgabe ist die Erforschung und Ausgestaltung strategischer und organisatorischer Aspekte für die Weiterentwicklung der Modellierungs- und Simulationsinfrastruktur der FHH in enger Kooperation mit dem LGV. Dabei werden Bedarfe eng abgestimmt und Themen agil gesetzt und bearbeitet. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit zur freien Forschung und der Einbringung von Ideen für die zukünftige Governance der Simulation im Bereich Digitaler Zwilling Hamburg. Konkret ergeben sich die folgenden Aufgabenfelder:

• systematische Erfassung und Auswertung von Bedarfen der Hamburger Behörden und Mehrwerte für Dritte zum Einsatz der UMP in Digitalen Zwillingen, sowie deren Übersetzung in technische Anforderungen
• gemeinsame Entwicklung und Initiierung neuer, regelmäßiger Austauschformate zwischen Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft, um Potenziale für kooperatives, simulationsbasiertes Arbeiten im urbanen Raum besser zu verstehen
• gemeinsame ergebnisoffene Beforschung der kollaborativen Erstellung von Modellen aufbauend auf dem Urban Model Builder Tool anhand konkreter Bedarfe
• Erarbeitung entsprechender Konzepte (z.B. Proof of Concept, Machbarkeitsstudien, technische Evaluationen)

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Innovation Management, Stadt & Raumplanung, Geographie oder in den Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• Kenntnisse in der Governance und in Technologien von urbanen digitalen Zwillingen
• Erfahrungen in der Moderation und Durchführung von Stakeholder-Workshops
• Programmierkenntnisse in Python sowie GIS-Systemen
• Deutsche Sprachkenntnisse auf B1-Niveau
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit (va. mit städtischen Akteuren)
• Erfahrungen in der Publikation von wissenschaftlichen Artikeln

Bewerbungsschluss: 05.02.2026

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „COSMOS“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist vorbehaltlich der Bereitstellung der Mittel durch den Drittmittelgeber im Fachbereich ATR: Architektur, Technische Gebäudeausstattung mit Digitaler Infrastruktur und Resource Efficiency in Architecture and Planning (REAP voraussichtlich zum 01.04.2026 folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „AAA. Ein Reallabor für planetarische Raumpraktiken“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.03.2028 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung und Durchführung transdisziplinärer Lehrformate, in denen „planetarische Architekturen“ im Maßstab 1:1 entworfen und realisiert werden
• Koordination und Organisation von zwei Summer Schools in Hamburg mit Fokus auf kollektive 1:1 Bau- und Materialexperimente mit Studierenden
• experimentelles und konzeptionelles Arbeiten mit unterschiedlichen Materialien unter Berücksichtigung ihrer ökologischen Eigenschaften und nachhaltigen Materialkreisläufe
• eigenständigen Projektkoordination in komplexen, transdisziplinären Kontexten

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Kunst, Anthropologie, Landschaftsarchitektur, Urban Design oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• Erfahrung mit 1:1-Prototypen, experimentellem Bauen oder Design-Build-Formaten sowie Grundkenntnisse zu nachhaltigen Materialien, zirkulären Bauweisen oder Low-Tech-Ansätzen
• Fähigkeit, praktische Bauprozesse didaktisch zu begleiten und mit theoretischer Reflexion zu verbinden
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement und Freude im Umgang mit Studierenden sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise

Bewerbungsschluss: 19.02.2026

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „AAA. Ein Reallabor für planetarische Raumpraktiken“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist vorbehaltlich der Bereitstellung der Mittel durch den Drittmittelgeber im Fachbereich ATR: Architektur, Technische Gebäudeausstattung mit Digitaler Infrastruktur und Resource Efficiency in Architecture and Planning (REAP voraussichtlich zum 01.04.2026 folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „AAA. Ein Reallabor für planetarische Raumpraktiken“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.03.2028 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Konzeption, Koordination und redaktionelle Betreuung der zweibändigen Publikation
• Entwicklung und Durchführung transdisziplinärer Lehrformate zu den Forschungsthemen „Sonne und Erdboden“ unter Einbezug von Kunst, Anthropologie und Architekturtheorie
• Koordination von zwei Summer Schools inklusive Kuration und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen.
• Mitarbeit an der Profilierung des Center for Spatial Cosmology durch Veranstaltungen, Ausstellungen, Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitwirkung an der Konzeption und Formulierung von Anträgen zur Weiterentwicklung und Verstetigung dessen
• Entwicklung und Durchführung transdisziplinärer Lehrformate, in denen „planetarische Architekturen“ im Maßstab 1:1 entworfen und realisiert werden

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Kunst, Anthropologie, Landschaftsarchitektur, Urban Design oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• Fähigkeit zur eigenständigen Projektkoordination in komplexen, transdisziplinären Kontexten
• Erfahrung mit Publikationsprojekten, Ausstellungen oder anderen Formaten der Wissensproduktion sowie Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen und künstlerischen Textformaten sowie Redaktionsprozessen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement und Freude im Umgang mit Studierenden sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Bewerbungsschluss: 19.02.2026

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „AAA. Ein Reallabor für planetarische Raumpraktiken“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat Studium und Lehre schnellstmöglich folgende Stelle als Sachbearbeitung Infothek (Entgeltgruppe 8 TV-L) mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, unbefristet, zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

• Zusammenarbeit mit dem Studierenden Service Center in allen organisatorischen Fragen in den Sachgebieten Allgemeine Studierendenverwaltung, Bewerbung und Zulassung, Internationale Studierende und Prüfungsamt
• Auskünfte und Unterstützung für Studierende und Studieninteressierte aus dem In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache für die Bereiche der Studierendenverwaltung bzw. adressatengerechte Weiterleitung
• im Rahmen des Ahoi Supports Hilfestellung bei Fragen zu dem Ahoi-Account im Campus Management System und dem Ticketsystem der HCU
• Bearbeitung von Anträgen für Nebenhörer:innen und Immatrikulation
• Ausgabe der HCU-Card

IHR PROFIL

Erforderlich

• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
• der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
• sichere Englischkenntnisse (vergleichbar mit B1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzahmen – GER – Sprachen)

Vorteilhaft

• Arbeitserfahrung mit einem Campus Management System
• Kenntnisse in den Microsoft-Office-Standardanwendungen
• eine weitere Fremdsprache
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und die Fähigkeit, einen Aufgabenbereich selbständig zu strukturieren

Bewerbungsschluss: 16.02.2026

Sachbearbeitung Infothek

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat Bau- und Immobilienmanagement schnellstmöglich folgende Stelle als Bauprojektmanager:in (Entgeltgruppe 13 TV-L) in Vollzeit, unbefristet, zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus

IHRE AUFGABEN

• Planung, Organisation, Ausschreibung und Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Umbauten.
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister:innen und Handwerksbetriebe
• Abstimmung mit den Nutzer:innen im Wissenschafts- und Verwaltungsbereich
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität in den Projekten sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bau- und Flächenmanagement sowie vorantreiben der Digitalisierung des Referats sowie die fachliche und disziplinarische Vertretung der Referatsleitung

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder 
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

• Berufserfahrung im Bau- oder Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Bereich, erste Führungserfahrungen in einem interdisziplinären Team
• Kenntnisse in Bauabläufen, Sanierung und technischer Gebäudeausstattung
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Softwareerfahrung AVA, CAFM, CAD und Erfahrung im Umgang mit Raumdatenbanken

Bewerbungsschluss: 10.02.2026

Bauprojektmanager:in

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An der HCU ist die folgende Professur zu besetzen:  W2 Universitätsprofessur „Photogrammetrie und Computer Vision“ (m/w/d)

Zuordnung:                          Fachbereich BIW / GEO – Geodäsie und Geoinformatik

Besoldungsgruppe:              W2

Dienstbeginn:                      01.10.2026

Eine Einstellung erfolgt nach § 16 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG) in der Regel im Beamtenverhältnis.

Aufgaben der Professur:

Die Professur vertritt das Themengebiet der Photogrammetrie und Computer Vision in der Geodäsie und Geoinformatik in Forschung und Lehre. Die zwei genannten Schwerpunkte werden durch mindestens zwei der folgenden Gebiete vertieft: Laserscanning (ALS, MLS), Punktwolkenanalyse, Objektrekonstruktion und -klassifikation, machine learning, Monitoring der bebauten Umwelt, Nahbereichsphotogrammetrie, Unterwasser-Photogrammetrie oder bathymetrisches Laserscanning. Dabei gestaltet die Professur die Forschung und Lehre innovativ und progressiv. Die Anwendung von KI wird eine besondere Aufmerksamkeit zugewandt. Die Professur wirkt zudem an neuen kollaborativen und interdisziplinären Forschungsvorhaben mit, die das Profil der HCU stärken.

In der Lehre unterrichtet die Professur in den Bachelor- und Master-Studiengänge der HCU, an deren Gestaltung und Weiterentwicklung mitgewirkt wird. Die Professur ist zuständig für die Photogrammetrie, Fernerkundung und Laserscanning, Grundlagen der Computer Vision und der digitalen Bildverarbeitung sowie Fächer der Geodäsie. Die Professur vermittelt darüber hinaus innovative Ansätze der 3D-Modellierung und der optischen Unterwasserwasseraufnahme.

Dabei berücksichtigt die Professur internationale Perspektiven. Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekte sollen in deutscher und englischer Sprache gehalten und verfasst werden.

Erwartet wird eine aktive Mitwirkung in Gremien der HCU, insbesondere in den Studienprogrammen der Geodäsie und Geoinformatik.

Weitere dienstliche Aufgaben der Universitätsprofessur ergeben sich aus § 12 HmbHG und der Funktionsbeschreibung. § 12 Absatz 7 Satz 2 HmbHG findet Anwendung.

Einstellungsvoraussetzungen:

Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 15 HmbHG. Die für die Universitätsprofessur erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sind durch eine Juniorprofessur, eine Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Tätigkeit nachzuweisen.

Weitere Anforderungen:

• Überdurchschnittliche (mindestens sehr gute/magna cum laude) Promotion oder äquivalente Leistung in der Geodäsie oder Informatik oder verwandten Disziplinen
• Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten (bspw. Drittmittelprojekte)
• Relevante Beiträge zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Professur und benachbarter Gebiete
• Hohe Lehrkompetenz, nachgewiesen i.d.R. durch bereits realisierte und evaluierte eigenverantwortliche Hochschullehre von mindestens 2 Jahren
• Wissenschaftliche Leistungen im Bereich der Professur, nachgewiesen durch durchgeführte Projekte oder Publikationen
• Erfahrungen in der interdisziplinären Lehre und Forschung sowie der Betreuung von Studienprojekten sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Praxis der Projektentwicklung sind wünschenswert.

Bewerbungsschluss: 01.04.2026

W2 Universitätsprofessur „Photogrammetrie und Computer Vision“ (m/w/d)

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An der HCU ist die folgende Professur zu besetzen:  W2 Universitätsprofessur „Wasserwirtschaft“ (m/w/d)

Zuordnung:                          Bauingenieurwesen (M.Sc./B.Sc.)

Besoldungsgruppe:              W2

Dienstbeginn:                      SoSe 2027

Eine Einstellung erfolgt nach § 16 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG) in der Regel im Beamtenverhältnis.

Aufgaben der Professur:

Die Professur vertritt das Themengebiet der Wasserwirtschaft, insbesondere der Siedlungswasserwirtschaft, im Bauingenieurwesen. Die Schwerpunkte bilden die zukünftigen wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in Metropolregionen infolge des Klimawandels sowie die Planung und Bemessung der dazugehörigen Systeme zum Schutz vor Hochwasser, Sturmfluten, Starkregen und Dürreereignissen.

Dabei gestaltet die Professur die Forschung und Lehre innovativ und progressiv. Der Anwendung von KI wird eine besondere Aufmerksamkeit zugewandt. Die Professur wirkt zudem an neuen kollaborativen und interdisziplinären Forschungsvorhaben mit, die das Profil der HCU stärken.

In der Lehre unterrichtet die Professur in den Bachelor- und Master-Studiengängen der HCU, an deren Gestaltung und Weiterentwicklung mitgewirkt wird. Die Professur ist zuständig für das Wasserwesen, die Siedlungswasserwirtschaft und die wassersensible Stadtentwicklung. Sie vermittelt innovative Ansätze im Bereich der umweltgerechten Infrastruktur- und Stadtplanung.

Dabei berücksichtigt die Professur internationale Perspektiven. Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekte sollen in deutscher und englischer Sprache gehalten und verfasst werden.

Erwartet wird eine aktive Mitwirkung in Gremien der HCU, insbesondere in den Studienprogrammen des Bauingenieurwesens.

Weitere dienstliche Aufgaben der Universitätsprofessur ergeben sich aus § 12 HmbHG und der Funktionsbeschreibung. § 12 Absatz 7 Satz 2 HmbHG findet Anwendung.

Einstellungsvoraussetzungen:

Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 15 HmbHG. Die für die Universitätsprofessur erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sind durch eine Juniorprofessur, eine Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Tätigkeit nachzuweisen.

Weitere Anforderungen:

• Überdurchschnittliche (mindestens sehr gute/magna cum laude) Promotion oder äquivalente Leistung in den genannten Fachgebieten des Bauingenieurwesens.
• Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten (bspw. Drittmittelprojekte).
• Relevante Beiträge zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Professur und benachbarter Gebiete.
• Hohe Lehrkompetenz, nachgewiesen i.d.R. durch bereits realisierte und evaluierte eigenverantwortliche Hochschullehre von mindestens 2 Jahren.
• Wissenschaftliche Leistungen im Bereich der Professur, nachgewiesen durch durchgeführte Projekte oder Publikationen
• Erfahrungen in der interdisziplinären Lehre und Forschung sowie der Betreuung von Studienprojekten sind wünschenswert.
• Erfahrungen in der Praxis der Projektentwicklung und -umsetzung sind wünschenswert.

Bewerbungsschluss: 01.04.2026

W2 Universitätsprofessur „Wasserwirtschaft“ (m/w/d)

Vollständiger Ausschreibungstext zum Download: 

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