An der HafenCity Universität Hamburg sind vorbehaltlich der Bereitstellung der Mittel durch den Drittmittelgeber im Fachbereich SKU: Stadtplanung, Kultur-Digitalisierung-Metropole und Urban Design schnellstmöglich zwei Stellen als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Klimapakt2030plus“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind bis zum 31.12.2026 befristet.

IHRE AUFGABEN

Sie sind Teil des Klimapakt-Forschungsteams der HCU. Die HCU übernimmt bei Klimapakt2030plus die Begleitforschung und bringt ihre Expertise in den Themenbereichen Nachhaltigkeitsforschung, Transformationsforschung und (Metropol-) Governance ein. Die Begleitforschung bezieht sich auf die Bereiche „Transformative Governance“ und die beiden Reallabore „Transformation Energieversorgung“ und „Transformation Gebäudebestand“. Sie erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Europäischen Metropolregion Nürnberg und der ENERGIEregion Nürnberg. Umfangreiche Vorarbeiten liegen bereits vor.

Sie begleiten die Erprobung der in den Reallaboren entwickelten Maßnahmen wissenschaftlich. Diese umfassen unter anderem die partizipative Entwicklung regionaler One‑Stop‑Shop‑Ansätze und Schulungs‑ und Qualifizierungskonzepte in der Gebäudesanierung sowie kooperative Formate in der Energiewirtschaft. Für die Evaluation setzen Sie unterschiedliche Methoden der Datenerhebung und -auswertung ein, etwa teilnehmende Beobachtungen, Interviews und Befragungen. Zudem begleiten Sie Workshops, Schulungen und weitere Austauschformate und bereiten die gewonnenen Erkenntnisse systematisch für Berichte und Dokumentationen auf.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Stadt-, Regional-, Raumplanung oder politik- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit Bezug zu Transformation/Governance bzw. Klimaschutz und/oder nachhaltiger Regionalentwicklung

Vorteilhaft

• fundierte Kenntnisse und Engagement im Bereich Klimaschutz sowie nachhaltige und klimagerechte Stadt- und Regionalentwicklung (inkl. Leitbilder, Strategien und Konzepte)
• Erfahrung mit innovativen Planungs- und Governanceansätzen (z. B. Kommunikation, Partizipation) sowie in der Anwendung empirischer Methoden
• Erfahrungen bei der eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit sowie Kreativität und geistige Flexibilität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zum selbstständigen analytischen Arbeiten sowie Freude am Verfassen wissenschaftlicher Texte und an wissenschaftlicher Diskussion
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

Bewerbungsschluss: 09.04.2026

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Klimapakt2030plus“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Fachbereich SKU: Stadtplanung, Kultur-Digitalisierung-Metropole und Urban Design voraussichtlich zum 01.07.2026 folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „DiDEK Baustelle“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 14.06.2027 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Koordination und Abstimmung von Stakeholder:innen aus Verwaltung, Bauprojektträger:innen, und Entwicklungsteam zur Sicherstellung gemeinsamer Zielbilder und Vertretung der User- und Kund:innenperspektive
• Priorisierung von Features, die Abstimmung zwischen fachlichen und technischen Anforderungen sowie die Sicherstellung der nutzerzentrierten Ausrichtung des Produkts
• Steuerung des agilen Entwicklungsprozesses zur Sicherstellung, dass das Endprodukt den Anforderungen und Erwartungen der Verwaltung entspricht
• Unterstützung von Forschungsaktivitäten zu den Kernthemen des Projekts
• Forschung durch wissenschaftliche Publikationen, Konferenzbesuche und wissenschaftliche Vernetzung

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Urban Design, Public Management, Sozial- und Kulturwissenschaften mit Schwerpunkt Stadtforschung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Vorteilhaft

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen und Multi-Stakeholder-Management
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Strukturierung und Priorisierung komplexer Anforderungen
• Kenntnisse in der Koordination von Stakeholder:innen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Kenntnisse in agilem Projektmanagement sowie Kenntnisse im Umgang mit GIS-basierten Planungswerkzeugen
• ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Stakeholder:innen

Bewerbungsschluss: 16.04.2026

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „DiDEK Baustelle“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich Labore und Werkstätten schnellstmöglich folgende Stelle als Laboringenieur:in für Geodäsie, Geoinformatik und Hydrographie (Entgeltgruppe 12 TV-L) in Vollzeit, unbefristet, zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus.

IHRE AUFGABEN

• technische Betreuung und Prüfung der geodätischen und hydrographischen Vermessungsinstrumente sowie von Labor- und Schiffscomputern
• technische Betreuung des HCU-eigenen Vermessungsschiffs und von ferngesteuerten bzw. autonomen Messplattformen (ASV/USV, AUV, UAS)
• Beratung und messtechnische Unterstützung bei Forschungsprojekten inkl. Steuerung der ferngesteuerten Messplattformen
• Entwicklung von Messkonzepten für messtechnische Spezialaufgaben
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben sowie Lehrassistenz

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik oder Hydrographie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben im Bereich Vermessung oder Hydrographie

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.

Vorteilhaft

• gute Kenntnisse zur Funktionsweise und zum Einsatz von geodätischer, photogrammetrischer und hydrographischer Messtechnik sowie zur Prozessierung der Messdaten sowie Kenntnisse zum Thema Schnittstellentechnik (Fokus Geodäsie u. Hydrographie)
• Programmier- (z. B. Python) und Softwarekenntnisse (geodätische und hydrographische Softwares, CAD, MS-Office Paket)
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B bzw. BE, Sportbootführerschein Motor (Binnen/See), Funkschein (SRC/UBI), EU-Kompetenznachweises A1/A3 (UAS) und EU-Kompetenznachweises A2 (UAS) für Fernpiloten
• Bereitschaft und das Engagement sich in den Umgang mit weiteren Sensoren und Instrumenten einzuarbeiten sowie selbstständiges Arbeiten, Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Bewerbungsschluss: 07.05.2026

Laboringenieur:in für Geodäsie, Geoinformatik und Hydrographie

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat Personal und Recht schnellstmöglich folgende Stelle als Sachbearbeitung Bewerbungsmanagement und Personalservice  (Entgeltgruppe 8 TV-L) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus.

IHRE AUFGABEN

• Bearbeiten und Vorsortieren der eingehenden Bewerbungen sowie Korrespondenz mit den Bewerbenden
• Übernahme der ganzheitlichen Sachbearbeitung für externe Gastdozierende
  (inkl. Reisekosten- und Spesenbearbeitung)
• Erstellen der Verträge für Hilfskräfte und Tutor:innen sowie vertretungsweise Abrechnung des genannten Personenkreises
• Unterstützen des Personalbereichs im Tagesgeschäft bei hohem Arbeitsaufkommen  

IHR PROFIL

Erforderlich

• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
• der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft

• Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
• Kenntnisse des Reisekostenrechts, Hochschulgesetzes und der Verwaltungsvorschriften sowie IT-Affinität
• ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
• Engagement, selbstständige Arbeitsweise und Offenheit für wechselnde Aufgaben
• Kund:innenorientierung, Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft für neue und digitale Wege

Bewerbungsschluss: 17.04.2026

Sachbearbeitung Bewerbungsmanagement und Personalservice

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An der HCU ist die folgende Professur zu besetzen:  W2 Universitätsprofessur „Wasserwirtschaft“ (m/w/d)

Zuordnung:                          Bauingenieurwesen (M.Sc./B.Sc.)

Besoldungsgruppe:              W2

Dienstbeginn:                      SoSe 2027

Eine Einstellung erfolgt nach § 16 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG) in der Regel im Beamtenverhältnis.

Aufgaben der Professur:

Die Professur vertritt das Themengebiet der Wasserwirtschaft, insbesondere der Siedlungswasserwirtschaft, im Bauingenieurwesen. Die Schwerpunkte bilden die zukünftigen wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in Metropolregionen infolge des Klimawandels sowie die Planung und Bemessung der dazugehörigen Systeme zum Schutz vor Hochwasser, Sturmfluten, Starkregen und Dürreereignissen.

Dabei gestaltet die Professur die Forschung und Lehre innovativ und progressiv. Der Anwendung von KI wird eine besondere Aufmerksamkeit zugewandt. Die Professur wirkt zudem an neuen kollaborativen und interdisziplinären Forschungsvorhaben mit, die das Profil der HCU stärken.

In der Lehre unterrichtet die Professur in den Bachelor- und Master-Studiengängen der HCU, an deren Gestaltung und Weiterentwicklung mitgewirkt wird. Die Professur ist zuständig für das Wasserwesen, die Siedlungswasserwirtschaft und die wassersensible Stadtentwicklung. Sie vermittelt innovative Ansätze im Bereich der umweltgerechten Infrastruktur- und Stadtplanung.

Dabei berücksichtigt die Professur internationale Perspektiven. Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekte sollen in deutscher und englischer Sprache gehalten und verfasst werden.

Erwartet wird eine aktive Mitwirkung in Gremien der HCU, insbesondere in den Studienprogrammen des Bauingenieurwesens.

Weitere dienstliche Aufgaben der Universitätsprofessur ergeben sich aus § 12 HmbHG und der Funktionsbeschreibung. § 12 Absatz 7 Satz 2 HmbHG findet Anwendung.

Einstellungsvoraussetzungen:

Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 15 HmbHG. Die für die Universitätsprofessur erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sind durch eine Juniorprofessur, eine Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Tätigkeit nachzuweisen.

Weitere Anforderungen:

• Überdurchschnittliche (mindestens sehr gute/magna cum laude) Promotion oder äquivalente Leistung in den genannten Fachgebieten des Bauingenieurwesens.
• Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten (bspw. Drittmittelprojekte).
• Relevante Beiträge zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Professur und benachbarter Gebiete.
• Hohe Lehrkompetenz, nachgewiesen i.d.R. durch bereits realisierte und evaluierte eigenverantwortliche Hochschullehre von mindestens 2 Jahren.
• Wissenschaftliche Leistungen im Bereich der Professur, nachgewiesen durch durchgeführte Projekte oder Publikationen
• Erfahrungen in der interdisziplinären Lehre und Forschung sowie der Betreuung von Studienprojekten sind wünschenswert.
• Erfahrungen in der Praxis der Projektentwicklung und -umsetzung sind wünschenswert.

Bewerbungsschluss: 06.05.2026

W2 Universitätsprofessur „Wasserwirtschaft“ (m/w/d)

Vollständiger Ausschreibungstext zum Download: 

Bewerbungsformular für Professuren
 

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