An der HafenCity Universität Hamburg sind im Fachbereich ATR: Architektur, Technische Gebäudeausstattung mit Digitaler Infrastruktur und Resource Efficiency in Architecture and Planning (REAP) voraussichtlich zum 01.10.2026 zwei Stellen als Wiss. Mitarbeiter:in Entwerfen, Stadt und Transformation (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung und Lehre mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind auf 3 Jahre befristet.

IHRE AUFGABEN

• selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Bearbeitung des eigenen Promotionsvorhabens
• Beteiligung bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• (inter-)nationale Publikations- und Vortragstätigkeit mit einer eigenständigen, raumbezogenen Forschungsagenda
• Unterstützung bei der Organisation des Arbeitsbereiches

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• Erfahrungen in Forschung und Lehre
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung kollaborativer und ko-produzierter Formate innerhalb und außerhalb des akademischen Kontexts sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und Erstellung von Forschungsanträgen
• sehr gute Kommunikations- und Vermittlungskompetenzen in interdisziplinären und internationalen Teams
• sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift

Bewerbungsschluss: 02.09.2026

Wiss. Mitarbeiter:in Entwerfen, Stadt und Transformation

 

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat  Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Einkauf schnellstmöglich folgende Stelle als Projekt- und Personalcontroller:in (Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A11 HmbGesG) in Vollzeit, unbefristet, zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus.

IHRE AUFGABEN

Projektcontrolling:

• laufende Betreuung von nationalen und internationalen Drittmittelförderungen (finanzielle, sachliche und terminliche Überwachung der Projektmittel gemäß Vorgaben des Mittelgebenden bzw. vertraglicher Vereinbarungen) und BgA-Projekten (BgA=Betriebe gewerblicher Art) sowie Budgetplanung, Klärung projektbezogener Fragestellungen, Ressourcenüberprüfung
• Überwachung und Einhaltung des Liquiditäts- und Terminplans sowie Betreuung von Projektprüfungen sowohl vor Ort als auch über Cloudlösungen

Personalcontrolling:

• Planung, Analyse und Überwachung der Personalkostenbudgets sowie Erstellung von Forecast, Abweichungsanalysen, Szenario-Rechnungen und Weiterentwicklung von Personalcontrollinginstrumenten
• Abstimmung der Personalkostenschnittstelle mit SAP sowie Erstellung und Automatisierung von Reports und Dashboards, um datenbasierte Entscheidungen zu erleichtern

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf mit jeweils fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
• als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste – Hinweise für Beamt:innen zur Beförderung

Vorteilhaft

• präsentes Wissen und fundierte Kenntnisse des Controllings, Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlensysteme sowie Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
• Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Drittmittelbereich sowie im steuerlichen Kontext, insbesondere im Hinblick auf Betriebe gewerblicher Art (BgA) und § 2b UstG sowie sehr gute Kenntnisse SAP R/3 FI, CO, PS und SAP-Berichtswesen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere MS-Excel
• zielgerichtetes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und digitalisierte Prozesse

Bewerbungsschluss: 31.08.2026

Projekt- und Personalcontroller:in

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat  Bau- und Immobilienmanagement schnellstmöglich folgende Stelle als Referatsleitung Bau- und Immobilienmanagement (Entgeltgruppe 14 TV-L) in Vollzeit, unbefristet, zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus.

IHRE AUFGABEN

• Leitung des Referats Bau- und Immobilienmanagement einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden sowie der strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten, technischer Standards sowie der Anforderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Steuerung und Umsetzung von Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Projektsteuerung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Nutzer:innen, externen Planungsbüros, Dienstleister:innen und Handwerksunternehmen sowie Verantwortung für das Flächenmanagement
• Weiterentwicklung der Prozesse im Bau- und Immobilienmanagement mit besonderem Fokus auf Serviceorientierung, SAP-Integration, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility- oder Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der genannten oder einer vergleichbaren Fachrichtung und zusätzlich jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau

Vorteilhaft

• Erfahrungen im Führen mittelgroßer, divers zusammengesetzter Personalkörper/Organisationen sowie fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Bau- und Immobilienmanagements von öffentlichen Einrichtungen
• sehr gute Kenntnisse der gängigen Vorschriften/Regelwerke wie ArbStättV, Arbeitssicherheit sowie praxisgereifte Vergabekenntnisse VOB
• Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Digitalisierung sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen, idealerweise SAP
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägtes analytisch-strategisches Denkvermögen im Hinblick auf komplexe Sachverhalte, lösungsorientiertes Problemverständnis, Durchsetzungsvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Sozial- und Konfliktlösungskompetenzen in einem heterogenen Universitäts- und Organisationsumfeld und Teamfähigkeit

Bewerbungsschluss: 31.08.2026

Referatsleitung Bau- und Immobilienmanagement

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Stud. Angestellte:r als IT- Helfer:in

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