An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich Bauingenierwesen zum 01.08.2024 folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in in Baustatik (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung und Lehre in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.  Die Vollzeitstelle ist unter betriebliche Belange auch teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität der Lage der Arbeitszeit voraus.

IHRE AUFGABEN

Der Schwerpunkt liegt auf der Wissensvermittlung im Bachelorstudiengang mit möglicher Erweiterung des Aufgabenbereiches in den Masterstudiengang. Sie unterstützen die Lehre in den theoretischen Grundlagenfächern Baustatik sowie Technischen Mechanik und Festigkeitslehre für Bauingenieure. Ergänzende Themen können die Stabilität und Dynamik beziehungsweise die räumlichen Tragwerke darstellen. Zur Betreuung der Lehrveranstaltungen gehören auch die stetige didaktische und inhaltliche Weiterentwicklung der Themen.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung (idealerweise mit abgeschlossener Promotion)
• Erfahrungen in den Themen der Aufgabenschwerpunkte Baustatik sowie Technische Mechanik und Festigkeitslehre für Bauingenieur: innen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteilhaft

• Kenntnisse in den fortgeschrittenen baustatischen Themenbereichen wie beispielweise Stabilität und Dynamik
• numerische Formfindungsmethoden oder räumliches Trageverhalten
• Erfahrung und Hintergrundwissen in Bezug auf die gängige Software im Bauingenieurwesen
• praktische Erfahrungen in der Wissensvermittlung und im Online Assessement System (Maple T.A.)

Bewerbungsschluss: 23.05.2024

Wiss. Mitarbeiter:in iin Baustatik

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich TGA mit Digitaler Infrastrukttur schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „IM_EQ“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.03.2027 befristet.

IHRE AUFGABEN

Entsprechend dem Gesamtantrag ist das Teilvorhaben der HCU in allen Arbeitspaketen (WP) des Projektes beteiligt. Die HCU leitet das Arbeitspaket 3 (Policy Design: Strategic place-based multilevel structural policies), in dem es die DiLAN Methode und Software des TNO Leiden um räumliche Modellierungs- und Simulationsfunktionen für das Policy Design ergänzt. In den anderen Arbeitspaketen beteiligt sich die HCU v.a. an der Etablierung der Stakeholder Arenas, der Entwicklung eines komplexen Regional- und Gesamtsystemmodells sowie an der Erstellung von Policy Briefs.

Als Senior Scientist koordinieren sie über die gesamte Projektlaufzeit die wiss. Tätigkeiten der HCU im Konsortium inkl. Publikationen, Auswertungen und Verwertungsaktivitäten. Auf inhaltliche Ebene übernehmen Sie die wiss. Leitung des Arbeitspaketes 3 "Policy Design" und unterstützen andere Arbeitspakete mit Ihrer Expertise im Bereich GIS und urb. Datenauswertung.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Geographie, Raumplanung, Stadtentwicklung oder verwandten Bereichen
• Nachweisbare Forschungsaktivitäten im Themenfeld Urban Health/Gesundheitsgeographie
• Mehrjährige Berufserfahrung in der planerischen Bearbeitung von Bewegungs- und Wegekonzepten bzw. – Strategien
• Vertiefte Kenntnisse statistischer Verfahren (deskriptive Statistik, Regressionsanalysen)

Vorteilhaft

• Interesse am Themenfeld „Adipositasprävention“ und am internationalen Wissenschaftsaustausch
• Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption, Koordination und Management von Forschungsvorhaben und die Leitung von Arbeitsgruppen
• Erfahrung in der Organisation von Beteiligungsworkshops
• Einschlägige Publikationen zum Themenfeld
• gute Englischkenntnisse

Bewerbungsschluss: 03.05.2024

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „IM_EQ“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich TGA mit Digitaler Infrastruktur zum 01.08.2024 folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Forthcoming“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.06.2026 befristet.

IHRE AUFGABEN

Während die Gesamtleitung des Projektes mit seinen 20 EU-Partner:innen bei Politecnico Madrid liegt, übernehmen Sie die wissenschaftliche und organisatorische Leitung der an der HCU durchzuführenden Aufgaben. Dabei haben Sie eine doppelte Rolle. Zum einen leiten Sie im Projekt das Arbeitspaket, in dem eine SWOT-Analyse für Lösungen in allen Partnerstädten entwickelt wird. Zum anderen gestalten Sie den Wissenstransfer für den Anwendungsfall in der Stadt Hamburg (Bezirk Altona) – hier sollen 15mC-Strategien zwischen dichten und kompakten städtischen Strukturen (Hamburg Altstadt, Altona Altstadt) auf städtische Gebieten mit mittlerer und geringer Dichte übertragen werden.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Vorteilhaft

• Expertise in der integrierten Stadtentwicklung bzw. in der Entwicklung urbaner Strategien, nachgewiesen durch wissenschaftl. Publikationen (Konferenzpapers o.ä.)
• durch Zertifikate o.ä. nachweisbare Expertise im agilen Projektmanagement für interdisziplinäre und internationale Arbeitsgruppen im wissenschaftlichen Kontext
• Kenntnisse in der technischen Entwicklung raumdatenbasierter digitaler Planungstools sowie Fähigkeiten im Bereich GIS, BIM, 2D/3D Modellierung, Datenanalyse, Visualisierung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

Bewerbungsschluss: 09.05.2024

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Forthcoming“

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An der HafenCity Universität Hamburg ist die W2 Universitätsprofessur "Stadt- und Regionalsoziologie" (m/ w/ d) zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

• Vertretung des Fachs der Stadt- und Regionalsoziologie in seiner gesamten Breite. Dies beinhaltet die Bearbeitung relevanter soziologischer Fragestellungen mit einer erkennbaren raumbezogenen und/oder planungsbezogenen Lehr- oder Forschungsorientierung.
• Weiterentwicklung des Faches auf der Grundlage einer eigenständige Forschungsagenda mit stadt- und regionalsozilogischen Forschungsschwerpunkten. Es wird erwartet, dass die: der künftige Stelleninhaber: in international sichtbar publiziert, Forschungsprojekte durchführt und hierfür Drittmittel einwirbt.
• Entwicklung und Vertiefung von sozialwissenschaftlichen Querschnittsinitiativen in der HCU-Forschung.
• Übernahme von Modulen und Lehrveranstaltungen im Fachgebiet. Die: Der künftige Stelleninhaber: in lehrt insbesondere die Grundlagen der Stadt- und Regionalsoziologie sowie sozialwissenschaftlicher Zugänge zu Stadtplanung, Stadtentwicklung und Raumproduktion, wissenschaftstheoretisch fundierte Forschungsmethodologie sowie qualitative und quantitative Methoden der Sozialforschung.
• Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor, Master) im Fachgebiet.
• Von der: dem künftigen Stelleninhaber: in wird die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung erwartet.
• Weitere dienstliche Aufgaben der Universitätsprofessur ergeben sich aus § 12 HmbHG und der Funktionsbeschreibung.
• § 12 Absatz 7 Satz 2 HmbHG findet Anwendung.

EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN

Wissenschaftliche Qualifikationen in der Stadt- und Regionalsoziologie mit Bezügen erkennbaren Bezügen zu Planung in Theorie und Praxis sowie zur empirischen Sozialforschung (quantitative und qualitative Methoden). Weitere Voraussetzungen ergeben sich aus § 15 HmbHG.

WEITERE ANFORDERUNGEN

• Erwartet wird zudem in Forschung und Lehre insbesondere eine Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen internationaler Stadtentwicklung aus stadt- und regionalsoziologischer Sicht (Migration, Segregation, Transformation von Wohnungs- und Arbeitsmärkten, Ausdifferenzierung von Lebensstilen und Haushaltsformen u.ä.).
• Erfahrungen in der internationalen und interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre sind ausdrücklich erwünscht.
• Nachgewiesene Lehrkompetenz (durch bereits realisierte und evaluierte eigenverantwortliche Hochschullehre von mindestens 2 Jahren) sind ebenso erforderlich wie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Lehre in englischer Sprache.

Bewerbungsschluss: 03.06.2024

W2 Universitätsprofessur "Stadt- und Regionalsoziologie" (m/ w/ d)

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An der HafenCity Universität Hamburg ist die W3 Universitätsprofessur "Stadt- und Quartiersentwicklung" (m/w/d) zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

Die Professur soll das Themengebiet der Stadt- und Quartiersentwicklung in Forschung und Lehre vertreten und dabei planerisch-konzeptionelle, prozessuale und instrumentelle Aspekte in den unterschiedlichen stadtplanerischen und städtebaulichen Handlungsfeldern abdecken. Sie soll dabei neue Formen der Einbindung heterogener Akteur:innen sowie inhaltlich insbesondere Anforderungen der nachhaltigen Quartiersentwicklung berücksichtigen und innovativ mit neuen Herausforderungen der Prozessgestaltung und Digitalisierung umgehen.

In der Forschung soll die Professur Schwerpunkte im Bereich der nachhaltigen Stadt- und Quartiersentwicklung (z.B. mit Bezug zu neuen Wohnformen, Mischnutzungen und Beteiligungsformaten zur Entwicklung resilienter Quartiere) legen und Analysen über die Umsetzung und Wirkungen von Quartiers- und Beteiligungsprozessen (Evaluation) durchführen. Die Professur soll zudem an neuen kollaborativen Forschungsvorhaben mitwirken.

In der Lehre ist die Professur zuständig für die Grundlagen und Konzepte integrierter, nachhaltiger Stadt- und Quartiersentwicklung. Die Professur lehrt innovative konzeptionelle, methodische und instrumentelle Ansätze für Stadt- und Quartiersentwicklung (auch unter Einsatz von IT-Tools). Dabei soll die Professur auch die internationale Perspektive der Stadtplanung und Quartiersent-wicklung berücksichtigten.

Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekte sollen auch in englischer Sprache gehalten und verfasst werden.

Erwartet wird eine aktive Mitwirkung in Gremien der HCU, insbesondere in den Studienprogrammen der Stadtplanung.

Weitere dienstliche Aufgaben der Universitätsprofessur ergeben sich aus § 12 HmbHG und der Funktionsbeschreibung.

§ 12 Absatz 7 Satz 2 HmbHG findet Anwendung.

EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN

Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 15 HmbHG. 

WEITERE ANFORDERUNGEN

• sehr gute Qualifikation (Promotion oder gleichwertige Leistung) in der Stadt- und Raumplanung mit den Schwerpunkten Stadt- und Quartiersentwicklung – unter besonderer Berücksichtigung des Leitbildes der Nachhaltigkeit – sowie in den Instrumenten und Prozessen der Stadt- und Raumplanung
• Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten (insbesondere an neuen stadt- und planungsbezogenen Themen)
• Potenzial relevante Beiträge zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Fachgebietes und benachbarter Gebiete leisten zu können
• hohe Lehrkompetenz, nachgewiesen i.d.R. durch bereits realisierte und evaluierte eigenverantwortliche Hochschullehre von mindestens 2 Jahren.
• Wissenschaftliche Leistungen im Fachgebiet, nachgewiesen durch durchgeführte Projekte oder Publikationen
• Erfahrungen in der interdisziplinären Lehre und Forschung sowie der Betreuung von Studienprojekten sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Quartiersentwicklungs- und Stadtplanungspraxis sind wünschenswert

Bewerbungsschluss: 30.04.2024

W3 Universitätsprofessur "Stadt- und Quartiersentwicklung" (m/w/d)

Vollständiger Ausschreibungstext zum Download: 

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