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Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll dazu beitragen, dass Diskriminierungen am Arbeitsplatz unterbleiben. Für Arbeitgeber und Beschäftigte gilt ein Diskrimierungsverbot.

Das AGG gibt den Beschäftigten das Recht, sich bei der Dienststelle zu beschweren, wenn sie sich im Zusammenhang mit ihrem Beschäftigungsverhältnis vom Arbeitgeber, von Vorgesetzten, anderen Beschäftigten oder Dritten wegen eines in §1 AGG genannten Grundes benachteiligt fühlen.

Die AGG-Beschwerdestelle ist auch Ansprechpartner für Studierende, die von Beschäftigten der Universität diskriminiert werden.

§ 1 Ziel des Gesetzes


Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der

  • Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft,
  • des Geschlechts,
  • der Religion oder Weltanschauung,
  • einer Behinderung,
  • des Alters oder
  • der sexuellen Identität

zu verhindern oder zu beseitigen.

§ 6 Persönlicher Anwendungsbereich


Beschäftigte im Sinne des Gesetzes sind

  • Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer,
  • die zu ihrer Berufsbildung Beschäftigten,
  • Personen, die wegen ihrer wirtschaftlichen Unselbstständigkeit als arbeitnehmerähnliche Personen anzusehen sind.

Als Beschäftigte gelten auch die Bewerberinnen und Bewerber für ein Beschäftigungsverhältnis sowie die Personen, deren Beschäftigungsverhältnis beendet ist.

Die AGG-Beschwerdestelle ist auch Ansprechpartner für Studierende, die von Beschäftigten der Universität diskriminiert werden.

Beschwerden können über das PDF-Formular an die Beschwerdestelle der HCU gerichtet werden.
Entweder per E-Mail an. AGG(at)vw.hcu-hamburg.de
oder postalisch an:

Dr. Stephanie Weitendorf
AGG-Beschwerdestelle der HafenCity Universität
Überseeallee 16
20457 Hamburg


Das Beschwerdeformular finden Sie hier zum download.

Das ausgefüllte Beschwerdeformular können Sie hier versenden: AGG(at)vw.hcu-hamburg.de